生態事業部總裁北京某園林股份公司

• 1、承接公司的整體戰略，制定與實現工程事業部的戰略規劃，綜合市場數據和專業經驗，快速做出應對市場需求變化的關鍵決策； 2、通過事業部戰略的實施與落地，保證實現業務目標承諾，滿足客戶需求； 3、指導并帶領團隊發揮高水平的協作，關注人才梯隊建設，參與選拔中高層管理人員，激勵團隊并持續不斷地投入時間和精力去培育人才和發展團隊，通過員工能力的提升來提升組織競爭力。 4、主持事業部日常經營工作；主持、參加集團重要會議；負責各類管理體系的建設和持續改進；代表事業部參加重大業務、外事或其它重要活動。 5、根據年度目標，實施戰略目標分解，協調內外部資源，通過協作，實現框架、合同額、產值、收款、結算、毛利等各項業務目標。 崗位要求： 1、大型城市基礎設施、市政類項目獨立運作經驗； 2、各級政府、政府部門（發改委、建委、國土資源、水利、環保等）的對接經驗和資源； 3、人才來源：大型建設公司（如中建、中鐵等）分公司總經理（年產值30億以上）；大型水務公司、環保公司投資發展總經理等； 4、15年以上相關工作經驗，5年以上高管經驗。

大型園林股份公司，總部北京。